Eficiência na gestão da formação
Uma plataforma destinada a empresas e organizações que pretendam gerir a formação dos seus colaboradores. Utiliza diversas ferramentas para uma melhor monitorização da aprendizagem e acompanhamento dos objectivos dos formandos.
Parceiros oficiais Totara

Representantes certificados da Totara, como Solutions Provider, fomentamos a aprendizagem através de planos de aprendizagem individuais que reflectem os cargos, necessidades e objectivos da equipa. Fornecemos uma plataforma de aprendizagem rica em funcionalidades, que pode ser implementada de forma rápida e por uma fracção dos custos de outras soluções proprietárias.
Melhore a aprendizagem das suas equipas

Uma plataforma de gestão de aprendizagem (LMS) com funcionalidades e ferramentas avançadas, para que proporcione uma aprendizagem completa aos seus colaboradores.
 
 
Vantagens da plataforma
Gestão simplificada

Faça a gestão de múltiplos grupos de diferentes utilizadores a partir de uma única plataforma, de modo simplificado.

Experiência personalizada

Aplicação de temas e um design personalizado com o seu branding à plataforma, para uma aprendizagem consistente e identificável pelos formandos.

Blended learning

A conjugação de cursos online com um formador offline permite uma formação completa e adaptada.

Relatórios à medida

Personalize os relatórios e dê prioridade à informação mais relevante para o acompanhamento do progresso da sua organização.

Adaptação da aprendizagem

É possível planear e projectar as formações consoante as necessidades específicas de cada cargo e nível hierárquico, direccionando conteúdos relevantes para os seus destinatários.

Certificação

No final das formações é emitido um certificado de conclusão com o branding da empresa e os dados do formando.

Aplicação móvel

A aplicação Totara permite que os formandos possam aceder aos conteúdos rápida e facilmente, para que estejam sempre actualizados na sua aprendizagem.


Gestão simplificada

Faça a gestão de múltiplos grupos de diferentes utilizadores a partir de uma única plataforma, de modo simplificado.


Experiência personalizada

Aplicação de temas e um design personalizado com o seu branding à plataforma, para uma aprendizagem consistente e identificável pelos formandos.


Blended learning

A conjugação de cursos online com um formador offline permite uma formação completa e adaptada.


Relatórios à medida

Personalize os relatórios e dê prioridade à informação mais relevante para o acompanhamento do progresso da sua organização.


Adaptação da aprendizagem

É possível planear e projetar as formações consoante as necessidades específicas de cada cargo e nível hierárquico, direcionando conteúdos relevantes para os seus destinatários


Certificação

No final das formações é emitido um certificado de conclusão com o branding da empresa e os dados do formando.


Aplicação móvel

A aplicação Totara permite que os formandos possam aceder aos conteúdos rápida e facilmente, para que estejam sempre atualizados na sua aprendizagem.

Promova a partilha de conhecimento

Uma plataforma de experiência de aprendizagem (LXP) que promove a colaboração entre os formandos, a aprendizagem em conjunto e, consequentemente, contribui para reforçar a ligação entre colaboradores.
 
 
Vantagens da plataforma
Flexibilidade na partilha

Uma administração e gestão facilitadas através do acesso simplificado às opções de partilha e definições.

Recomendação de conteúdos

Possibilidade de sugestão de novos tópicos de informação relevantes para os colaboradores, tanto ao nível dos seus interesses como das suas tarefas e necessidades.

Conteúdos diversificados

A conjugação de cursos online com um formador offline permite uma formação completa e adaptada.

Feedback

Receba feedback de modo eficiente e rápido com a criação de questionários e inquéritos personalizados.

Ligação entre os pares

É possível planear e projectar as formações consoante as necessidades específicas de cada cargo e nível hierárquico, direccionando conteúdos relevantes para os seus destinatários.


Flexibilidade na partilha

Uma administração e gestão facilitadas através do acesso simplificado às opções de partilha e definições.


Recomendação de conteúdos

Sugira novos tópicos de informação relevantes para os colaboradores, tanto ao nível dos seus interesses como das suas tarefas e necessidades.


Conteúdos diversificados

Crie conteúdos de qualquer área em forma de artigos, blog ou formatos multiédia, personalizando a experiência de formação.


Feedback

Receba feedback de modo eficiente e rápido com a criação de questionários e inquéritos personalizados.


Ligação entre os pares

É possível planear e projectcar as formações consoante as necessidades específicas de cada cargo e nível hierárquico, direccionando conteúdos relevantes para os seus destinatários

Aumente a produtividade da organização

Um programa para a gestão de performance, assente em metodologias Agile adaptadas à sua organização. Melhore o desempenho e envolvimento dos colaboradores relativamente aos objectivos da sua empresa.
 
 
Vantagens da plataforma
Adaptado à sua empresa

Utilize uma metodologia de trabalho assente em Agile, que corresponda às necessidades e métodos da sua organização.

Feedback relevante

Tire partido dos vários métodos de dar e receber feedback, facilitando a avaliação por colegas, pares e a própria autoavaliação do colaborador, entre outros.

Melhorar a produtividade

Utilizando métodos de avaliação, consiga alinhar o trabalho dos colaboradores com os objectivos da sua empresa.

Gestão da performance

Faça a gestão do desempenho da empresa de forma simplificada com a integração de softwares de Gestão de Recursos Humanos.

Soluções personalizadas

Personalize a plataforma com soluções à medida da sua organização, objectivos e necessidades.

Avaliação de objectivos

Através de relatórios e gráficos é possível analisar o desempenho dos colaboradores, criando assim interacções relevantes entre os vários cargos hierárquicos.


Adaptado à sua empresa

Utilize uma metodologia de trabalho assente em Agile, que corresponda às necessidades e métodos da sua organizaçao.


Feedback relevante

Tire partido dos vários métodos de dar e receber feedback, facilitanto a avaliaçao por colegas, pares e a própria autoavaliação do colaborador, entre outros.


Melhorar a produtividade

Utilizando métodos de avaliação, consiga alinhar o trabalho dos colaboradores com os objetivos da sua empresa.


Gestão da performance

Faça a gestão do desempenho da empresa de forma simplificada com a integração de softwares de Gestão de Recursos Humanos.


Soluções personalizadas

Personalize a plataforma com soluções à medida da sua organização, objetivos e necessidades.


Avaliação de objetivos

Através de relatórios e gráficos é possível analisar o desempenho dos colaboradores, criando assim interações relevantes entre os vários cargos hierárquicos.

 

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